天聚富源煤业安全目标管理制度

2019-10-12 12:31 来源:未知

天聚富源煤业安全目标管理制度

为了严格落实各级安全生产责任制,明确目标,量化考核,确保实现安全生产全年安全目标,根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》有关规定和要求,特制定本办法。

1、安全科每年根据全矿安全生产实际和上级下达的年度安全考核目标,制定全矿的年度安全目标,并逐级分解到各业务科室、各队组,同时制定全矿各季度的安全目标和保证措施。

2、各业务科室、各队组根据全矿安全目标分解情况,结合本单位实际,制定本部门和本单位的年度及季度安全目标和保证措施。

3、每年初,矿与各生产业务部门、队组、班组;队与班组,自上而下层层签订安全目标责任书,职工个人写出安全保证书,把安全目标分解横向到边,纵向到底,逐级传递压力,倒挂钩考核。

4、由安全科制定具体考核办法,逐月进行严格考核。

5、季末年终,根据安全目标完成情况,按照当年安全一号文件和季度安全活动文件规定,对有关单位和个人进行奖罚兑现。

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